摘要：1月18日下午，揭东召开区委人才工作会议，全面贯彻中央、省委、市委人才工作会议精神，研究部署新时代人才强区建设工作。揭东区委书记、区委人才工作领导小组组长梁柱华出席会议并讲话。“新时代，人才是决定一个地方能否发展、能否长远可持续发展的决定性...
1月18日下午，揭东召开区委人才工作会议，全面贯彻中央、省委、市委人才工作会议精神，研究部署新时代人才强区建设工作。揭东区委书记、区委人才工作领导小组组长梁柱华出席会议并讲话。
“新时代，人才是决定一个地方能否发展、能否长远可持续发展的决定性因素。”梁柱华在会上发言指出，揭东全区上下要始终坚持党对人才工作的全面领导，牢固树立人才第一资源理念，从全局和战略的高度深刻认识建设新时代人才强区的使命感紧迫感，切实把人才工作抓细抓实抓好。
为做好人才工作，梁柱华强调以下四点要求:
深研上级有关人才政策
立足揭东实际，深度学习、用好用足人才政策，研究出台符合揭东发展需要的人才政策意见，拿出强有力的措施，确保人才政策落地落实。
大力宣传人才政策
深入企业开展人才政策宣传引导，推动安企、惠企、服务企业的政策落到实处。各地各单位“一把手”要承担起抓人才第一资源责任，带头加强同各类人才的联系，做好政治上信任、生活上关心、工作上支持，努力营造识才爱才敬才用才的良好氛围。
注重本土人才培养
做好大学生回乡计划，教育等相关部门要建立大学生联络跟踪机制，引导在外就读的揭东籍大学生回乡服务。依托院士、博士、博士后工作站和各类科创平台，加强自主培养，努力形成“产业+人才”的自主培养发展模式。
全面打造良好营商环境
创造更富吸引力的投资和贸易环境，打造高效便捷政务服务事项管理系统，建立务实有效的用人留人机制，坚持项目引才，放大格局、迈大步子引进优质人才，要从社会管理、环境资源、医疗保障、子女教育、养老等方面着手，提升人才归属感、幸福感，让人才没有后顾之忧，安心创业、宽心工作。
会议书面传达了中央、省委、市委人才工作会议精神，揭东区委常委、组织部长江清丰就《中共揭东区委关于加快新时代人才强区建设的若干措施（征求意见稿）》作了起草说明，围绕“引、育、用、留、管”5个方面，分别提出了19条具体举措，多层面、有计划、分步骤推动全区人才工作。
揭东区委常委，揭东区人大常委会、揭东区政协主要领导，揭东区政府副区长，各镇（街道、开发区、金属城）党（工）委书记，揭东区直及省、市驻揭东局以上单位主要负责同志参加会议。
【记者】陈婷婷
【通讯员】揭东区委组织部
【作者】 陈婷婷
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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